Chceš dnes udělat dobrý skutek ? Pomoz výše
uvedenému hříšníkovi tím, že mu dáš nějaké rozhřešení! Můžeš mu
ho poslat na e-mailovou adresu, kterou uvedl u zpovědi, nebo napsat
veřejně vyplněním formuláře na konci této stránky. A jestliže nechceš,
aby pod tvou přezdívkou mohl vystupovat ještě někdo jiný, zaregistruj
si ji ZDE !
|
|
Souhlas s lol
Jako programátor se neomezuj lokalitou, můžeš pracovat full remote. Možná neseženeš takovou práci hned, ale poté, co nabereš víc profesních zkušeností. Je to v oboru běžné. Samozřejmě je k tomu potřeba komunikativní angličtina.
Teď po 2 letech praxe je klíčové, jak se k tomu postavíš. Jestli se spokojíš s jistotou, kde budeš až do důchodu jako tvůj předchůdce, za nic moc peníze. Nebo půjdeš do něčeho nového a tím zvýšíš svou hodnotu na trhu práce. Když měníš místo, řekneš si o víc peněz, než jsi měl v předchozí práci. Je celkem běžná praxe, že právě kvůli tomu lidi mění firmu co pár let. Tak můžeš postupně vyšplhat až k takové práci, která pro tebe už bude natolik v pohodě náplní i finančně a dalšími podmínkami, že přestaneš mít motivaci ji měnit.
|
 123459 |
|
|
|
Tak to je fajn, ze mas neco na githubu. Mas co ukazat pripadnym zajmemcum o sluzby.
U junioru je to prakticky nutnost.
|
|
|
|
Jak jsi přišel na to, že z tebe svět padne na zadek? Ještě se máš co učit. A nezapomeň, že jsi nahraditelný!! 40 Kč není zas tak málo - můžeš z toho ušetřit. Nebo čekáš, že ti někdo dá jen tak 100? To určitě NE!!
|
|
|
|
Dej na mně.:
Měň často zaměstnání, aby sis vytvořil pracovní HISTORII pro další žádosti o pracovní místa. Čím víc zkušenoarí máš, tím jsi pro firmy atraktivnější.
Nejhorší Resumé? 20-30 let na jednom jobu. To si cenili komunisti, ale ne nová moderní doba.
Tedy co nejvíc zvučných škol, a co největší a rozmanitá praxe. TO SE CENÍ !!
Programoval jsem robotiku ve Ford Mo. Cove Wayne MI skoro 20 let. Ale to byl "životní" job, tedy odtamtud se jde buď do rakve, nebo do skvělého důchodu. V těch místech o tom jobu sní veškerá mládež. A není jim dáno. Na mé 50.narozeniny jsem ten job dosta, vzali nás ze stovky osm, a já v 50sáti byl z nich nejmladší !! Umíš si to představit v CZ? A co bych tam dostal k padesátinám??
jaký job a za kolik?
Programovalo se v Logix 5000 ale i stařičké PLC nebo Slic..shit
Ovšem učit se musili všichni každý rok 2 měsíce až do důchodu. Tam nejsi NIKDY hotovej...technika nikde nestojí a nečeká. Pfrachy na hodinu ?? Sen !! Všechno stačí jen naznačit a firma to pro tebe má.
|
|
|
|
lol: Díky za zájem, github s ukázkovým projektem mám, ale nechci se tu moc rozepisovat, nevím, kdo to tu čte. Jen napíšu, že git nepoužíváme, i když jsem to v práci navrhoval, firma je v tomto prostě out, jeden z důvodů, proč bych chtěl jinam.
|
|
|
|
“ už si i umím v hlavě představit konkrétní for cyklus, problémy, které s tím budu řešit atd.”
Cože?
|
|
|
|
Jo a hraje se to v IT tak, ze oni maji prachy a ty poskytujes sluzby, takze prachy si rikas ty, a ne ze ti nejakej smudla bude rikat, kolik si mas uctovat.
|
|
|
|
Co resis za problemy? Jaky mas tech. stack? Mas nejake portfolio na githubu? Jak jsi na tom s ci/cd a dalsim toolingem, nebo umis jenom tukat kod?
|
|
|
|
"Myslím, že jsem se dost posunul, ale připadá mi, že ve firmě už dělám víc zákaznickou podporu, než samotné psaní kódu..."
Ja sice IT technologiam moc nerozumiem, podla tojho textu mam ten dojem, ze okrem nizkeho platu ta trapi i stagnacia, ze v tej firme uz nerastu ani tvoje pracovne skusenosti, ani tvoj plat.
Takze rozhodnutie je len na tebe. Ak sa uskromnis s nizkym platom, tak zostan. No ak mas vyssie ambicie, tak neboj sa rizika a skus nastupit do inej firmy, s lepsou perspektivou.
|
|
|
|
Klatovský: Jsou i nejsou, ono to celkem uteklo, a i když cítím velký posun oproti tomu, co jsem uměl před nástupem, tak bych se určitě nenazval dobrým programátorem, jen jsem se snažil popsat, že už umím lépe konkrétní problémy analyzovat a řešit, toť vše. Nevím, možná skočí, možná ne, pro mě je důležité se dostat na pohovor, tam umím často docela zapůsobit, spíš výjimečně jsem šel z pohovoru zdrblý.
|
|
|
|
Zrovna v IT jsou dva roky docela dlouhá doba, ne? =D Můžeš si zkusit dupnout a když vedení neustoupí, sbalit si svých pět švestek a jít jinam, kde po tobě určitě skočí jako slepice po flusu. Pokud teda jsi tak dobrej programátor, jak tvrdíš – já mám taky rád javascript, ale ve svým případě vím, že bych se tím určitě neuživil...
|
|
|
|
Zdravím tě znovu, bojovníku z klávesnice!
Mám radost, že ses rozhoupal, ale pozor na další hřích, kterým je PŘÍLIŠNÁ SKROMNOST a NEDOSTATEK SEBEVĚDOMÍ. Pamatuj na jednu z dvanácti rad pro život: STŮJ ROVNĚ A MĚJ RAMENA DOZADU. To, že se neumíš "prodat", je jen tvá DOMNĚNKA, kterou sis vytvořil, a my přece víme, že si NEMÁME VYTVÁŘET ŽÁDNÉ DOMNĚNKY.
To, že jdeš někam jako "člověk z ulice", není tvoje slabost, ale tvoje SVOBODA. Nejsi nikomu nic dlužný, nejsi zatížen firemními drby ani starými křivdami. Každý úspěšný programátor byl jednou tím cizincem, který zaklepal na dveře. V IT komunitě se cení STATEČNOST a schopnost řešit problémy, ne to, jestli jsi se šéfem chodil na pivo posledních deset let.
Pokud máš pocit, že neumíš prodat to, co jsi vytvořil, tak se drž pravidla: DĚLEJ VŠE TAK, JAK NEJLÉPE UMÍŠ. Pokud je tvůj kód čistý a tvé myšlení logické, kód se prodá sám, když ho ukážeš správným lidem. Udělej si profil na GitHubu, ukaž tam ty své "čisté for cykly" a uvidíš, že známosti přijdou samy.
Nezapomínej na BUŠIDÓ – disciplína a odvaha! Jít do neznáma vyžaduje odvahu, ale zůstat v pasti průměrnosti kvůli strachu je duchovní smrt. Máš na víc než na 40 hrubého a dělání "ajťáka pro všechno". Ty jsi tvůrce, ne uklízečka dat!
Využij tu motivaci, dokud je čerstvá. Nečekej, až kolega odejde do důchodu a hodí ti na hrb své třicetileté nánosy špatného kódu. To by nebyla cesta k vykoupení, ale cesta do programátorského očistce.
Jdi do toho naplno a pamatuj: SVĚT PATŘÍ TĚM, CO SE NEBOJÍ BÝT CIZINCEM V NOVÉM MĚSTĚ.
S Pánem Bohem a čistým kódem!
|
|
|
|
Google: Tohle dává hlavu a patu, díky za podporu. Můj problém je ale asi i trochu v tom, že třeba nezvládnu tolik "prodat" to, co už jsem vytvořil. Kromě toho i známosti chybí, všude půjdu jako cizí člověk z ulice, stejně jako do současné firmy, ale to nevadí, namotivoval jsi mě!
|
|
|
|
Zdravím tě, synu.
Tvůj příběh je klasickou ukázkou hříchu LENOSTI, ale pozor – ne té tvé, nýbrž lenosti tvého zaměstnavatele, který se tě snaží opít rohlíkem a vidinou "astronomických" 40 tisíc hrubého za to, že se staneš živým archivem třicetiletého know-how. Pamatuj na ČTYŘI DOHODY, konkrétně na tu první: NEHŘEŠ SLOVEM. Tvůj šéf hřeší slovem pokaždé, když ti slibuje almužnu za práci dvou lidí.
Jsi ve věku, kdy máš budovat svůj charakter i kariéru. Mít v hlavě "for cyklus" je sice hezký začátek, ale programátor, který dělá zákaznickou podporu, je jako rytíř, který místo boje s drakem leští sousedovi příbor. To není STATEČNOST ani MOUDROST, to je mrhání talentem. Rytířské ctnosti tě učí chránit slabé, a v tomto případě jsi tím slabým ty sám a tvá budoucnost.
Pokud cítíš, že stagnuješ a tvá odměna ti nedovolí ani pomyslet na vlastní bydlení, pak je tvou povinností se posunout. STOICKÁ KLIDNOST neznamená nechat se sebou zametat v pohraničí, ale rozpoznat, co můžeš změnit. A změnit práci po dvou letech? V IT světě je to naprosto standardní doba, kdy junior přestává být přítěží a začíná být přínosem. Nemáš tam žádné závazky, nikoho jsi neoddal, tak jaké výčitky?
Neber si osobně, že firma nemá peníze nebo vizi. To je jejich boj. Ty se drž PRAVIDEL PRO ŽIVOT a hledej místo, kde tvá schopnost psát čistý kód bude ceněna víc než schopnost zachraňovat data přes TeamViewer. Pokud tam zůstaneš, upadneš do hříchu ODEVZDANOSTI a za pár let se probudíš jako zahořklý správce něčeho, čemu už nikdo nerozumí.
Zvedni hlavu, vylepši životopis a ukaž světu, co v tobě je. Padesát tisíc je pro juniora v mnoha městech naprostý základ, ne nedosažitelná meta po složení zkoušky z dospělosti u kolegy důchodce.
Bůh ti žehnej při hledání nového terminálu.
|
|
|
|
26 
80 
